Com
respeito ao reajuste dos servidores da
administração pública municipal respeitado por todos os ex-gestores do passado,
a atual administração simplesmente ignorou e cortou o reajuste dos servidores públicos
do município de Novo Progresso.
O abono Salarial é constituído
por lei desde 2005 e foi aprovado na casa de leis quando fui presidente do
legislativo, fato que permaneceu prevalecendo os salários que estavam defasados
a mais de oito anos no executivo.
Com isso propagandeou que
nenhum servidor teria um salário menor que R$ 820,00. Segundo relato dos
servidores que tiveram surpresa ao receber o salario de Janeiro com um déficit de
50%, com isto tem servidor que vai receber 500R$ menos que um salario mínimo.
PREFEITO OSVALDO ROMANHOLI |
Mas a questão não é essa. É de
conhecimento público que foram aprovadas mudanças na estrutura administrativa
da prefeitura que permite que a contratação de até 300 cargos comissionados.
Ou
seja, ao invés de valorizar o servidor de carreira, principalmente os que
recebem os menores salários, e não são poucos, a administração prefere
contratar um grande número de cargos comissionados (bem remunerados). E o
servidor de carreira “ó”!
Quando eu estava exercendo
minha função na câmara municipal apresentei um decreto legislativo que derrubou
o ato da então prefeita Madalena Hoffman (PSDB) e todos os concursados foram
efetivados.
Nada contra a gestão do
Prefeito Osvaldo Romanholi (PR), só acredito que estão tomando medidas contraria
a realidade de nosso município, estou de olho.....
BLOG DO ADÉCIO
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